Objectifs de la formation

A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST, le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés. Former le personnel à la conduite à tenir en cas d’accident.

Programme

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
2. Être capable de réaliser une protection adaptée
3. Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
4. Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
5. Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

1. Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
2. Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
3. Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Suivi – Évaluation

Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de formation

La formation comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation. L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur (certificat sauveteur secouriste du travail).
A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.
Cette formation fait l’objet d’un maintien/actualisation des compétences obligatoire (MAC) (Anciennement « Recyclage »)

Questionnaire d’évaluation de la formation

Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

Méthodes pédagogiques

Apports illustrés de l’intervenant
Exercices individuels et collectifs, jeux de rôles et mises en situations analysées et commentées
Questionnaire d’évaluation de la formation

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Accessibilité PMR
 

Notre établissement est accessible aux personnes en situation d'handicap.